![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
集團要聞
內強管理 外拓市場 努力開創企業發展新局面
瀏覽:311次'時間:2022年2月15日
——訪集團公司四屆五次員工代表大會代表、琥珀紙業公司黨委書記、董事長孫繼偉 文 新聞部 李易白 圖 那 博 當集團公司干部員工以飽滿的熱情慶祝四屆五次員工代表大會勝利閉幕之際,筆者對員工代表大會代表、琥珀紙業公司黨委書記、董事長孫繼偉進行了專訪。 孫繼偉告訴筆者:“2021年,琥珀紙業公司克服了原材料價格大幅上漲及環保、限電停產等不利因素,在集團公司黨政的正確領導下,按照‘安全生產、穩定運行、節支降耗、抓好市場’工作思路,攻堅克難、砥礪前行,解決技術難題,優化生產工藝,開展課題攻關,節約各類成本費用近千萬元。公司通過建立‘琥珀紙業優購’必贊微信小程序和‘拼多多商城’琥珀紙業旗艦店網絡銷售平臺,調整產業結構,鞏固老客戶,發展新客戶,使企業生產經營難中向穩,完成了全年主要經濟指標! 談及新一年的工作,孫繼偉堅定地說:“2022年,琥珀紙業公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨的十九屆五中、六中全會精神,落實能源集團和集團公司的工作部署,在保證安全生產和環保達標的基礎上,以‘三提兩控一改’為措施,變中思進,努力完成集團公司下達的各項經濟指標和工作任務! 一直以來,琥珀紙業公司始終圍繞制度化、精細化建設,推進規范管理循序漸進。2022年,他們將進一步加強內部管理,創新人員管理模式,豐富激勵機制,開展管理人員、技術骨干工資收入與產量、質量、單耗掛鉤承包試點,激勵關鍵少數發揮作用;打通員工崗位職級與收入掛鉤的上下行通道,引導重點人員競爭向上;建立技術崗位人才培養與儲備庫,增加企業對上進員工的吸引力,增強企業發展后勁,引導員工以更高的標準來審視和要求自己,不斷突破自我、超越自我,把管理水平不斷推向前進。 在設備管理中,公司通過改造、新建厭氧塔、沼氣發電、真空系統透平機、熱能回收等項目,進一步優化生產系統,朝著高效率、高質量、高效益、低消耗、低污染、低排放的現代化大工業方向持續發展。 在談及如何進一步拓展琥珀品牌的影響力方面,孫繼偉表示,2022年公司將主動調高優質訂單比例,減少毛利率低的訂單;優化銷售環節,降低物流成本;進一步豐富和優化公司產品結構,提高競爭力,以優良的產品質量,多品種的經營特色,優質的售后服務,贏得廣大客戶的信賴。同時,將生活原紙、生活成品紙加工、生活紙銷售相關機構合并,形成生活紙從原紙生產到成品紙銷售的鏈條式管理體系,發揮拳頭合力,形成拳頭效應,提高質量監督水平,加大監督制約力度,切實保證產品質量,從而樹立“琥珀生活紙”在市場的品牌效應。 外拓市場謀發展,增益增收創共贏。訪談中,孫繼偉還多次談及要市場先行、不等不靠、主動作為這一核心觀點。他表示將進一步完善銷售服務體系,提高銷售服務團隊素質;拓寬銷售渠道,實時緊盯市場,研判市場價格變化趨勢,及時調整銷售價格;繼續擴大直營比重,完善“直營+經銷”營銷方式;堅持以銷定產,科學合理確定產品布局,逐步向龍頭企業靠近。 “企業發展就是處理好昨天,干好今天,規劃好明天,是一個持續發展的過程,可以說我們現在都具備了,接下來就是篤行實干!痹谠L談即將結束時,孫繼偉滿懷信心地說:“2022年,琥珀紙業公司將認真貫徹集團公司的各項工作部署,全面掀起開展‘安全鞏固提升年’和‘提質增效年’活動的新熱潮,以實際行動和優異成績開創琥珀紙業公司高質量發展的新局面! |
![]() |
![]() |